Her på siden kan du hente information, der særligt er relevant for dig som studerende.
Du kan også læse om Jordemoderstuderendes Landsorganisation, JSL, som blev stiftet i 2022. Fremover bliver du automatisk medlem af JSL, når du som studerende melder dig ind i Jordemoderforeningen.
Jordemoderstuderendes Landsorganisation, JSL
De jordemoderstuderende har stiftet en landsdækkende organisation, JSL, på en stiftende generalforsamling i foråret 2022. Det nyvalgte forretningsudvalg har repræsentanter fra alle uddannelsesstederne.
På kongressen i 2022 blev JSL optaget som en egentlig kreds i Jordemoderforeningen.
Læs mere om JSL-kredsen
På kongressen i 2022 blev JSL optaget som en egentlig kreds i Jordemoderforeningen.
Læs mere om JSL-kredsen
JSLs anbefalinger for studerendes klinikvilkår
Gode råd til den første praktik
Hospitaler og afdelinger er forskellige. Derfor er det vigtigt, at du er åben og lytter dig ind på omgangstonen og kulturen blandt kollegerne på det enkelte praktiksted.
Nedskreve og ikke nedskrevne regler
Nogle regler er nedskrevne, de er lette at identificere, men en del er ikke nedskrevne, dem skal man ofte selv opdage.
Eksempler på nedskrevne/ikke nedskrevne regler:
– Egen telefon – hvor lægger man den, hvor meget og hvornår må man bruge den i løbet af en vagt
– Facebook – er det ok at tjekke sin Facebook profil, mens man er på vagt
– IT-politik generelt – hvad må man foretage sig på afdelingens PC, fx surfe på nettet, Facebook, læse private mails, downloade filer, spille
– Rygepolitik – hvor og hvor ofte
– Påklædning – eget tøj under kitlen, smykker, neglelak
– Hvordan skal håret bæres
– Pauser – hvor, hvornår og hvor længe
– Personalemøder – deltager den studerende, er det ok at melde afbud
– Sygemelding/raskmelding – til hvem
Tavshedspligt
Alt, hvad du oplever i forhold til patienterne, er belagt med tavshedspligt. Det vil sige, at du ikke i familien eller vennekredsen må fortælle om patienterne, med mindre at fortællingen kan gøres 100 % anonym. Tænk i den forbindelse på, at din omgangskreds griber ind i mange andre personers omgangskredse, og på den måde kan din patient være bekendt for dine venner eller nogle af deres venner.
Læs mere om tavshedspligt på sundhed.dk
Mødet med patienten
Patienten vil møde forskellige faggrupper på hospitalet og er i en situation, hvor der måske ikke er det store overskud til selv at være opsøgende og overbærende. Derfor skal du tænke på:
– at vise respekt for patienten og hendes situation
– at præsentere dig med navn og titel
– Ikke at tale hen over hovedet på patienten – heller ikke i forbindelse med din egen læring
– at føle efter hvordan netop denne patient har brug for at blive talt til og behandlet
Husk at…
Når du er i praktik, er det vigtigt, at du er lyttende og opsøgende – og stiller spørgsmål til det, der undrer dig. Det er både til gavn for din egen læring, men bestemt også for hospitalet, som kan lære af dine spørgsmål
Nedskreve og ikke nedskrevne regler
Nogle regler er nedskrevne, de er lette at identificere, men en del er ikke nedskrevne, dem skal man ofte selv opdage.
Eksempler på nedskrevne/ikke nedskrevne regler:
– Egen telefon – hvor lægger man den, hvor meget og hvornår må man bruge den i løbet af en vagt
– Facebook – er det ok at tjekke sin Facebook profil, mens man er på vagt
– IT-politik generelt – hvad må man foretage sig på afdelingens PC, fx surfe på nettet, Facebook, læse private mails, downloade filer, spille
– Rygepolitik – hvor og hvor ofte
– Påklædning – eget tøj under kitlen, smykker, neglelak
– Hvordan skal håret bæres
– Pauser – hvor, hvornår og hvor længe
– Personalemøder – deltager den studerende, er det ok at melde afbud
– Sygemelding/raskmelding – til hvem
Tavshedspligt
Alt, hvad du oplever i forhold til patienterne, er belagt med tavshedspligt. Det vil sige, at du ikke i familien eller vennekredsen må fortælle om patienterne, med mindre at fortællingen kan gøres 100 % anonym. Tænk i den forbindelse på, at din omgangskreds griber ind i mange andre personers omgangskredse, og på den måde kan din patient være bekendt for dine venner eller nogle af deres venner.
Læs mere om tavshedspligt på sundhed.dk
Mødet med patienten
Patienten vil møde forskellige faggrupper på hospitalet og er i en situation, hvor der måske ikke er det store overskud til selv at være opsøgende og overbærende. Derfor skal du tænke på:
– at vise respekt for patienten og hendes situation
– at præsentere dig med navn og titel
– Ikke at tale hen over hovedet på patienten – heller ikke i forbindelse med din egen læring
– at føle efter hvordan netop denne patient har brug for at blive talt til og behandlet
Husk at…
Når du er i praktik, er det vigtigt, at du er lyttende og opsøgende – og stiller spørgsmål til det, der undrer dig. Det er både til gavn for din egen læring, men bestemt også for hospitalet, som kan lære af dine spørgsmål
Farmakologi for jordemødre
Jordemoderforeningen har tidligere publiceret bøger om jordemoderfaglig farmakologi. Men siden 2004 har jordemoderfaglig farmakologi været tilgængelig her på hjemmesiden. Siderne er forfattet og bliver opdateret af farmaceut og tidl. underviser på Jordemoderuddannelsen i København, Gert Petersen.
Gå til farmakologien
Gå til farmakologien
Bachelorprisen
Jordemoderforeningen har siden 2011 hvert år uddelt tre bachelorpriser. Bachelorprisen er med til at hylde den viden, som nyuddannede jordemødre har arbejdet hårdt på at generere.
Bachelorprisen tildeles til de tre opgaver der vurderes mest relevante, aktuelle, originale, praksisrelaterede og perspektiverende af priskomiteen. Med prisen følger en honorering på henholdsvis 8.000 kr., 3.000 kr. og 1.000 kr.
Læs mere om hvordan du indstiller dit projekt
Bachelorprisen tildeles til de tre opgaver der vurderes mest relevante, aktuelle, originale, praksisrelaterede og perspektiverende af priskomiteen. Med prisen følger en honorering på henholdsvis 8.000 kr., 3.000 kr. og 1.000 kr.
Læs mere om hvordan du indstiller dit projekt
Erhvervsansvarsforsikring for studerende – også i udlandet
Forsikringen dækker erstatningsansvar i forbindelse med praktik under uddannelse, hvis den studerende ikke er dækket af en anden erhvervsansvarsforsikring. Forsikringen dækker både praktik i Danmark og i udlandet. En skade indtruffet uden for Danmark dækkes, hvis skaden er sket under rejser og midlertidigt ophold indtil 90 dages varighed, som er et naturligt led i den studerendes uddannelse.
Alle jordemoderstuderende, der er medlem af Jordemoderforeningen, er automatisk dækket af forsikringen.
Download police på engelsk (kun for medlemmer af Jordemoderforeningen)
Alle jordemoderstuderende, der er medlem af Jordemoderforeningen, er automatisk dækket af forsikringen.
Download police på engelsk (kun for medlemmer af Jordemoderforeningen)
Studieforsikring hos Bauta Forsikring
Lån & Spar Bank
StudieKunder
Få medlemsfordele i Lån & Spar
Jordemoderforeningen er en af de mere end 55 faglige organisationer, der ejer Lån & Spar. Som medlem kan du derfor få adgang til en række fordele i banken – også som studerende.
Som StudieKunde får du blandt andet Danmarks højeste rente på din lønkonto, en billig kassekredit samt Visa/Dankort og Mastercard uden gebyrer. Og det bedste er, at du får lov til at beholde kontoen 3 år efter, du har afsluttet dit studie. Ud over kontante fordele får du også fagrelevant rådgivning, fordi vi kender dig og dine medstuderende bedre end de fleste.
Går du i boligtanker? Som noget helt særligt kan du som StudieKunde i Lån & Spar ansøge at låne til en bolig allerede et år før, du afslutter din uddannelse.
Se alle dine fordele på Lån & Spars hjemmeside
Få medlemsfordele i Lån & Spar
Jordemoderforeningen er en af de mere end 55 faglige organisationer, der ejer Lån & Spar. Som medlem kan du derfor få adgang til en række fordele i banken – også som studerende.
Som StudieKunde får du blandt andet Danmarks højeste rente på din lønkonto, en billig kassekredit samt Visa/Dankort og Mastercard uden gebyrer. Og det bedste er, at du får lov til at beholde kontoen 3 år efter, du har afsluttet dit studie. Ud over kontante fordele får du også fagrelevant rådgivning, fordi vi kender dig og dine medstuderende bedre end de fleste.
Går du i boligtanker? Som noget helt særligt kan du som StudieKunde i Lån & Spar ansøge at låne til en bolig allerede et år før, du afslutter din uddannelse.
Se alle dine fordele på Lån & Spars hjemmeside
Rejselegater fra LB Fonden
Som medlem kan du søge rejselegater fra LB Fonden, hvis du skal i praktik i udlandet, Tildelingen sker via professionshøjskolerne. Læs mere
Job i udlandet
Hvis du har lyst til at arbejde i udlandet i en periode, har vi samlet forskellige links her, som kan være til hjælp og inspiration.
Gå til siden om at arbejde i udlandet
Hvis du vil arbejde på Grønland, gælder der særlige forhold.
Gå til siden om at arbejde i Grønland
Læs også om Jordemoderforeningens erhvervsforsikring for studerende i praktik højere oppe på denne side.
Gå til siden om at arbejde i udlandet
Hvis du vil arbejde på Grønland, gælder der særlige forhold.
Gå til siden om at arbejde i Grønland
Læs også om Jordemoderforeningens erhvervsforsikring for studerende i praktik højere oppe på denne side.
Medlemsskab som studerende
Er du studerende på en af de fire jordemoderuddannelser i Danmark, kan du bliver medlem til en meget lav takst på kun 120 kr. i kvartalet. Du bliver medlem i både Jordemoderforeningen og i Jordemoderstuderendes Landsorganisation, JSL, samtidigt.
Når du er færdiguddannet, går du automatisk på fuld kontingent. Du skal i den forbindelse være opmærksom på to ting:
Vi bruge den dato, som du har indtastet som forventet eksamensdato, til at flytte dig til fuldt kontingent. Derfor skal du huske at rette den, hvis du fx tager orlov i en periode.
Du skal også være opmærksom på, at der er forskellige muligheder for medlemskab, alt efter om du har fået arbejde efter endt uddannelse, eller om du måske er gået direkte på barsel. Husk at give os besked, hvis du fx går direkte på barsel efter endt uddannelse.
Læs mere om medlemsskab og kontingent
Når du er færdiguddannet, går du automatisk på fuld kontingent. Du skal i den forbindelse være opmærksom på to ting:
Vi bruge den dato, som du har indtastet som forventet eksamensdato, til at flytte dig til fuldt kontingent. Derfor skal du huske at rette den, hvis du fx tager orlov i en periode.
Du skal også være opmærksom på, at der er forskellige muligheder for medlemskab, alt efter om du har fået arbejde efter endt uddannelse, eller om du måske er gået direkte på barsel. Husk at give os besked, hvis du fx går direkte på barsel efter endt uddannelse.
Læs mere om medlemsskab og kontingent
A-kasse som studerende
Husk også a-kassen
Hvis du melder dig ind i a-kassen DSA, mens du studerer og opfylder en række betingelser, kan du få dagpenge fra første dag, efter du har afsluttet din uddannelse. Du skal senest være meldt ind et år, før du afslutter uddannelsen for at få de fulde fordele af dit medlemskab. Er du under 30 år, er medlemskabet gratis.
Læs mere på www.dsa.dk
Hvis du melder dig ind i a-kassen DSA, mens du studerer og opfylder en række betingelser, kan du få dagpenge fra første dag, efter du har afsluttet din uddannelse. Du skal senest være meldt ind et år, før du afslutter uddannelsen for at få de fulde fordele af dit medlemskab. Er du under 30 år, er medlemskabet gratis.
Læs mere på www.dsa.dk
Studiejob
Når du har job ved siden af studiet, skal du være opmærksom på, at Jordemoderforeningen ikke kan forhandle din løn eller dine vilkår for dig. Jordemoderforeningen har ikke overenskomst for studerende.
Hvis du har job fx på en hospitalsafdeling, en vuggestue eller et plejehjem, vil det være en anden fagforening, der varetager dine rettigheder og din løn. Du skal dog også være opmærksom på, at der kan være lokale aftaler, der betyder, at du får mere end minimumslønnen i overenskomsten. Det kan være fordi du varetager særlige funktioner eller fordi du har særlige kompetencer fra de semestre, du har gennemført på dit studie. Tal med tillidsrepræsentanten eller din ledelse om, hvordan du skal eller kan indplaceres.
I kommunerne har vi ofte jordemoderstuderende der arbejder som uuddannede (sosu), hvor de indplaceres på laveste løntrin (trin 11). Men hvor der ofte er lokale FOA forhåndsaftaler, som sikre dem stigninger i løntrin eftersom man færdiggør sine semestre på jordemoderuddannelse og indsender dokumentation for dette.
Eksempel på dette fra Odense kommune (FOA lokalaftale):
Studerende semester 1-3 = Trin 12
Studerende semester 4-5 = Trin 15
Studerende semester 6-7 = Trin 18
Du skal selv tage kontakt til din leder og din TR med dokumentation for hvert bestået semester og bede om din lønforhøjelse.
I Regionerne er princippet det samme. Du vil typisk være dækket af FOA’s, HK’s eller DBios’ overenskomst afhængig af arbejdsområde. Herudover kan der være lokale aftaler om, hvordan erfaring fra færdiggjorde semestre på jordemoderuddannelsen skal honoreres med stigninger i løn/løntrin som følge af forøgede sundhedsfaglige kompetencer. Du bør altid selv skal tage en lønsamtale med din leder omkring din løn for hvert færdiggjort semester.
Hvis du har job fx på en hospitalsafdeling, en vuggestue eller et plejehjem, vil det være en anden fagforening, der varetager dine rettigheder og din løn. Du skal dog også være opmærksom på, at der kan være lokale aftaler, der betyder, at du får mere end minimumslønnen i overenskomsten. Det kan være fordi du varetager særlige funktioner eller fordi du har særlige kompetencer fra de semestre, du har gennemført på dit studie. Tal med tillidsrepræsentanten eller din ledelse om, hvordan du skal eller kan indplaceres.
I kommunerne har vi ofte jordemoderstuderende der arbejder som uuddannede (sosu), hvor de indplaceres på laveste løntrin (trin 11). Men hvor der ofte er lokale FOA forhåndsaftaler, som sikre dem stigninger i løntrin eftersom man færdiggør sine semestre på jordemoderuddannelse og indsender dokumentation for dette.
Eksempel på dette fra Odense kommune (FOA lokalaftale):
Studerende semester 1-3 = Trin 12
Studerende semester 4-5 = Trin 15
Studerende semester 6-7 = Trin 18
Du skal selv tage kontakt til din leder og din TR med dokumentation for hvert bestået semester og bede om din lønforhøjelse.
I Regionerne er princippet det samme. Du vil typisk være dækket af FOA’s, HK’s eller DBios’ overenskomst afhængig af arbejdsområde. Herudover kan der være lokale aftaler om, hvordan erfaring fra færdiggjorde semestre på jordemoderuddannelsen skal honoreres med stigninger i løn/løntrin som følge af forøgede sundhedsfaglige kompetencer. Du bør altid selv skal tage en lønsamtale med din leder omkring din løn for hvert færdiggjort semester.
FAQ om praktik
Skema i god tid forud for praktikken
Vi starter i 20 ugers praktik om 2,5 uge, men vi har ikke modtaget vagtplan endnu. Vi undrer os over, om man ikke også som studerende har krav på at kende sin vagtplan minimum 4 uger før den træder i kraft?
Svar: Jordemoderforeningens overenskomster, herunder arbejdstidsaftalen, gælder ikke for studerende, så retten til at kende sit skema 4 uger frem – som gælder for uddannede jordemødre på det regionale område – gælder derfor ikke for studerende. JSL har i deres anbefalinger tilkendegivet, at man som studerende får vagtskema senest 4 uger i forvejen – men dette er alene en anbefaling, og derfor ikke noget som praktikstedet skal rette sig efter. Hvis man ikke får skemaet med et ordentligt varsel, så kontakt den uddannelsesanvarlige på praktikstedet.
Svar: Jordemoderforeningens overenskomster, herunder arbejdstidsaftalen, gælder ikke for studerende, så retten til at kende sit skema 4 uger frem – som gælder for uddannede jordemødre på det regionale område – gælder derfor ikke for studerende. JSL har i deres anbefalinger tilkendegivet, at man som studerende får vagtskema senest 4 uger i forvejen – men dette er alene en anbefaling, og derfor ikke noget som praktikstedet skal rette sig efter. Hvis man ikke får skemaet med et ordentligt varsel, så kontakt den uddannelsesanvarlige på praktikstedet.
Praktik og sygdom
Hvad er mine rettigheder, hvis jeg bliver syg under praktikken?
Svar: Du har ret til at være syg. Du skal melde dig syg i så god tid som muligt inden vagten på den måde som praktikstedet har oplyst overfor dig. Er du i tvivl, så kontakt praktikstedet. Der er mødepligt på uddannelsen, så hvis du er syg gennem længere tid, så kontakt uddannelsesinstitutionen for at få tilrettelagt den resterende del af dit forløb.
Svar: Du har ret til at være syg. Du skal melde dig syg i så god tid som muligt inden vagten på den måde som praktikstedet har oplyst overfor dig. Er du i tvivl, så kontakt praktikstedet. Der er mødepligt på uddannelsen, så hvis du er syg gennem længere tid, så kontakt uddannelsesinstitutionen for at få tilrettelagt den resterende del af dit forløb.
Praktik og graviditet
Hvad er mine rettigheder, hvis jeg er gravid og ikke kan gennemføre praktikken/studiet?
Svar: Hvis du bliver forhindret i at gennemføre praktikperioden, skal du kontakte uddannelsen og sammen med dem lægge en plan for resten af din uddannelse.
Svar: Hvis du bliver forhindret i at gennemføre praktikperioden, skal du kontakte uddannelsen og sammen med dem lægge en plan for resten af din uddannelse.
Praktik og nattevagter
Hvor mange nattevagter må praktikstedet give mig pr. måned?
Svar: Der er ingen nedskrevne regler om hvordan praktiktimerne skal placeres for studerende. Der skal være et læringsmæssigt udbyttet at hente for den studerende uanset, hvornår praktiktimerne er placeret – det er uddannelsesinstitutionens, der har det overordnet ansvar for din uddannelse, også når du er i praktik. Du må derfor tage det op med uddannelsen og evt. din kontaktjordemoder, hvis du får flere nattevagter end du synes, at du kan overkomme eller det ikke har et læringsmæssigt formål.
Husk om studerende indgår du ikke i normeringen, og du kan derfor ikke pålægges at tage vagter.
Der ikke et krav om, at man skal kunne deltage i nattevagter under sine praktikforløb. Fx hvis det af helbredsmæssige årsager ikke er muligt, så skal praktikforløbet tilrettelægges udenom disse. Det afgørende for praktikforløbet er alene, at det har et læringsudbytte.
JSL har i deres anbefalinger tilkendegivet, at man som studerende max må have 4 nattevagter pr. måned – men dette er en anbefaling, og derfor ikke noget som praktikstedet skal rette sig efter.
Svar: Der er ingen nedskrevne regler om hvordan praktiktimerne skal placeres for studerende. Der skal være et læringsmæssigt udbyttet at hente for den studerende uanset, hvornår praktiktimerne er placeret – det er uddannelsesinstitutionens, der har det overordnet ansvar for din uddannelse, også når du er i praktik. Du må derfor tage det op med uddannelsen og evt. din kontaktjordemoder, hvis du får flere nattevagter end du synes, at du kan overkomme eller det ikke har et læringsmæssigt formål.
Husk om studerende indgår du ikke i normeringen, og du kan derfor ikke pålægges at tage vagter.
Der ikke et krav om, at man skal kunne deltage i nattevagter under sine praktikforløb. Fx hvis det af helbredsmæssige årsager ikke er muligt, så skal praktikforløbet tilrettelægges udenom disse. Det afgørende for praktikforløbet er alene, at det har et læringsudbytte.
JSL har i deres anbefalinger tilkendegivet, at man som studerende max må have 4 nattevagter pr. måned – men dette er en anbefaling, og derfor ikke noget som praktikstedet skal rette sig efter.
Praktik og overarbejde
Skal jeg deltage i overarbejde, hvis jordemoder har overarbejde i vagten?
Svar: Jordemoderforeningens overenskomster og arbejdstidsaftale gælder ikke for studerende, så vi har ingen klare regler du kan støtte ret på. Hvis der er et læringsmæssigt formål i forhold til at blive i overarbejdet, så kan det være en god ide at blive, men der er ingen regler, der kan pålægge dig det.
Svar: Jordemoderforeningens overenskomster og arbejdstidsaftale gælder ikke for studerende, så vi har ingen klare regler du kan støtte ret på. Hvis der er et læringsmæssigt formål i forhold til at blive i overarbejdet, så kan det være en god ide at blive, men der er ingen regler, der kan pålægge dig det.