Flere og flere jordemødre bruger deres kompetencer i almen lægepraksis, i sociale indsatser i kommunerne og i statslige institutioner. Jordemødre nedsætter sig som selvstændige med egen virksomhed eller som undervisere, konsulenter og rådgivere. Nogle videreuddanner sig og finder deres vej som forskere, i ledelse eller inden for dokumentation og kvalitetssikring. Atter andre kombinerer vagterne på fødegangen med administrativt arbejde, specialfunktioner eller med ansættelse i beslægtede afdelinger.
Men mange ledere og beslutningstagere tror imidlertid fortsat, at stort set alle jordemødre står på fødestuerne – og at det er det eneste, de er uddannet til. I tillæg er det en udbredt opfattelse, at der stadig er stor mangel på jordemødre. De myter vil Jordemoderforeningen gøre op med i en ny kampagne.
Nyt materiale
Derfor har Jordemoderforeningen udarbejdet nyt materiale, hvor vi fortæller om jordemødres brede kompetencer med eksempler fra jordemødre, der allerede i dag bruger deres uddannelse andre steder i sundhedsvæsnet og på det sociale område. Vi fortæller også, at der i dag uddannes flere jordemødre, end der er brug for på fødeafdelingerne. Argumentet om, at jordemødre ikke bør ansættes andre steder, da der er brug for dem til at varetage fødsler, holder altså ikke.
Målet med materialet er:
- at vise beslutningstagere og ledere i alle sektorer, at de med jordemødre får arbejdskraft med et indgående kendskab til hele det reproduktive område, familiedannelse, sundhedsfremme og forebyggelse.
- at vise, at jordemødre som kvalificeret arbejdskraft kan være med til at afhjælpe efterspørgslen på fagpersoner og dermed være med til at afhjælpe personalemangel andre steder i det offentlige.
- at være med til at formulere gode argumenter for jordemødres kvalifikationer til de jordemødre, der søger ud i nye funktioner og på områder, hvor arbejdsgiverne måske ikke umiddelbart tænker på jordemødre som kandidater til en stilling.
- at vise bredden af de mange funktioner som jordemødre allerede varetager og dermed inspirere andre jordemødre i deres karrierevej.
- at påvirke og bidrage til implementeringen af sundhedsreformen.
Ann-Sofie Clausen er jordemoder og ansat i en kombistilling på Odense Universitetshospital. Hun synes, at det fagligt giver virkelig god mening at være ansat på to afdelinger:
Kombinationen, hvor jeg er halvdelen af tiden på neonatal og halvdelen
på fødegangen, fungerer rigtig godt
fagligt og giver kontinuitet for familierne.
Karen Mondrup er jordemoder og ansat som behandler på Diers Fertilitetsklinik i Århus. Hun ser jordemoderuddannelsen som et godt fundament.
Fertilitetsområdet er meget tilgængeligt for os jordemødre at specialisere sig i, fordi det ligger tæt op ad vores fag.
Katrine Høybye arbejder i Århusgade Lægehus med både graviditets- og børneundersøgelser, præventionssamtaler, vaccinationer og gynækologi.
Gynækologien interesserer mig meget, og jeg er bl.a. blevet oplært i at mikroskopere i forhold til svamp og andre ubalancer. Jeg rådgiver også i smerteproblematikker fx ved samleje.
Det nye materiale
’Jordemødre til tiden’ er titlen på Jordemoderforeningens nye materiale, der består af:
- Oplysninger om jordemoderuddannelsen og de kompetencer indenfor reproduktiv sundhed, som uddannelsen giver.
- Cases med beskrivelse af jordemødre, der er ansat på områder uden for fødeafdelingen, og deres nærmeste lederes beskrivelser af, hvad jordemødrene bidrager med. Der vil løbende blive tilføjet cases til samlingen. Hvis du vil fortælle om din ansættelse eller kender en, som det kunne være relevant at fortælle om, så kontakt Jordemoderforeningen.
Materialet er udarbejdet, så det kan bruges målrettet, når en jordemoder søger ansættelse udenfor det traditionelle område. Det kan være i ungdomsmodtagelser, i neonatalafdelinger, fertilitetsbehandling, abortrådgivning, screening for livmoderhalskræft, antikonceptionsrådgivning eller klimakterierådgivning.
Det nye materiale erstatter Jordemoderforeningens tidligere pjecer om ansættelse i almen praksis, i kommuner mv.
Du finder folderen og alle cases i digital form på: www.jordemoderforeningen.dk/ til-tiden
Hvis du vil have folder og cases i trykt form (fx til at vedlægge en jobansøgning), så skriv til sek@jordemoderforeningen.dk.