Jordemødre i regionerne

Du kan kontrollere din løn i lønberegneren eller bruge lønoversigten her til at se løn og tillæg for jordemødre ansat i regionerne

Med virkning fra den 1. april 2022 steg pensionsprocenten med 0,51 % for ikke-ledere, og med 0,38 % for ledere, der skete en forhøjelse af 12-års tillægget til 25.000 kr. årligt (31. marts 2018-niveau), og uddannelsesansvarlige jordemødre blev omfattet af det.

Næste lønregulering er den 1. oktober 2022, hvor løn og tillæg forventes at stige med knap 2 %.

Reguleringsprocenten

Reguleringsprocenten er den procentdel man skal lægge til løn og tillæg i grundbeløb for at få det aktuelle niveau. Den er per 1. april 2022 6,4474 %.

Eksempel. En jordemoder får et tillæg på 12.000 kr. årligt i grundbeløb (31. marts 2018-niveau). For at finde den aktuelle værdi af tillægget, laves regnestykket: 12.000 * 1,064474 = 12.773,69 kr.

Gennemsnitsløn for regionalt ansatte jordemødre (eksklusive ledere og uddannelsesansvarlige) per 1. februar.

GrundlønCentrale og lokale tillægPensionSærlig feriegodtgørelseUdbetalte ulempeydelserI alt
28.4265.1404.773910514044.390

Kilde: SIRKA. Tal for februar 2022

Den gennemsnitlige nettoløn (inkl. særlig feriegodtgørelse men uden pension og ulempetillæg) er altså 34.476 kr. om måneden. Tallene gælder for fuldtidsstillinger og er uden overarbejde, der aldrig medregnes.

Grundløn og pension per 1. april 2022 (overenskomstsikrede mindstelønninger)

Startløn

Område 0Område 1Område 2Område 3Område 4
Trin 5 + 2.188 kr. årligt (18-niveau)26.60026.93627.16827.50427.736
Pension 14,42%3.8363.8843.9183.9664.000

Løn efter 8 år

Område 0Område 1Område 2Område 3Område 4
Trin 6 + 15.850 kr. årligt (18-niveau)30.73930.99331.16931.42431.600
Pension 14,42 %4.4334.4694.4954.5314.557

Løn efter 12 år

Område 0Område 1Område 2Område 3Område 4
Trin 6 + 25.000 kr. årligt (18-niveau)31.55131.80531.98132.23632.412
Pension 14,42%4.5504.5864.6124.6484.674

Løn som uddannelsesansvarlig (0-7 års erfaring som jordemoder)

Område 0Område 1Område 2Område 3Område 4
Trin 831.61031.77931.89632.06632.183
Pension 14,42 %4.5584.5834.5994.6244.641

Løn som uddannelsesansvarlig (8-11 års erfaring som jordemoder)

Område 0Område 1Område 2Område 3Område 4
Trin 8 + 15.850 kr. årligt (18-niveau)33.01633.18533.30233.47133.589
Pension 14,42 %4.7614.7854.8024.8274.843

Løn som uddannelsesansvarlig (12+ års erfaring som jordemoder)

Område 0Område 1Område 2Område 3Område 4
Trin 8 + 25.000 kr. årligt (18-niveau)33.82733.99734.11434.28334.400
Pension 14,42 %4.8784.9024.9194.9444.961

Fødestedernes områdetillæg: Område 4: Region Hovedstaden bortset fra Hillerød. Område 3: Hillerød. Område 2: Roskilde, Århus. Område 1: Næstved, Esbjerg,

Odense, Aalborg. Område 0: Alle øvrige.

Løn som leder, der ikke indgår i afdelingsledelse

L7L8L9L10L11L12L13L14L15L16
Grundløn35.21335.71236.43737.18037.86839.60742.26445.21449.94056.823
Pension 17,40 %6.1276.2146.3406.4696.5896.8927.3548.0538.92310.162

Leder, som indgår i afdelingsledelsen

L7L8L9L10L11L12L13L14L15L16
Grundløn + 34.538 (18-niveau) afdelingsledelse38.27738.77639.50140.24440.93242.67145.32848.27853.00459.887
Pension 17,40 %6.6606.7476.8737.0027.1227.4247.8878.4009.22210.420

Grundlønnen viser den løn og pension, som jordemødre er sikret via den centralt aftalte overenskomst. Til grundlønnen skal lægges eventuelle kvalifikations- og funktionstillæg, der forhandles lokalt samt ulempeydelser og særlig feriegodtgørelse. Grundlønnen er relevant at nævne, når man lokalt skal sige, hvad mindstelønnen/grundlønnen er for jordemødre med en given anciennitet. Bemærk, at lønnen varierer alt efter hvilket område arbejdspladsen ligger i.