Et CV skal give et hurtigt og godt overblik over dine kompetencer. Derfor er det vigtigt, at du ligesom med ansøgningen, skriver med sigte på præcis den stilling, du søger. Hvis du fx søger en stilling indenfor scanning, så er det måske mindre relevant at fremhæve, at du har arbejdet med ammevejledning i mange år.
CV’ets indhold:
Følgende punkter skal være med:
- Kontaktoplysninger (tydeligt navn, bopæl, telefonnummer, email)
- Alder (som regel, men kan af taktiske årsager udelades)
- Uddannelser (de nyeste uddannelser skal står først)
- Stillinger (de nyeste står først, skriv hvad du har arbejdet med, hvis det er dit første job skriver du, hvad du beskæftigede dig med på studiet, fx emnet for din afsluttende opgave)
- Kurser (giver et godt indtryk, at man vedligeholder og udbygger sin viden)
- Andre kompetencer ud over det jordemoderfaglige (fx sprog)
- Andre aktiviteter (hvis man fx laver frivilligt arbejde, har rejst relevante steder etc.)
- Interesser (det er med til at give et indtryk af, hvem du er som menneske)
Følgende punkter kan være med:
- Referencer fra tidligere arbejdspladser
- Familiemæssig status
- Foto af dig (hvis du vælger at sende et foto med, skal det være af nyere dato, det skal være vellignende, og det skal frem for alt ikke være et ”pin-up” foto)
Lad andre læse i gennem
Det er altid en god idé at få andre til at kigge dit CV i gennem. Man forstår jo godt selv, hvad man mener.
CV’et skal være læsevenligt:
- Brug ikke en meget lille skriftstørrelse
- Vælg ikke en skrifttype, der for snørklet og dermed svær at læse
- Et CV må godt være langt, hvis det er stramt struktureret, og du fx har haft mange ansættelser, men det må ikke blive til en roman