Sundhedskartellet* sendte den 6. november forslag til generelle krav til Forhandlingsfællesskabet**.
Forud for fremsendelsen er gået flere drøftelser i Sundhedskartellets forhandlingsudvalg og i Jordemoderforeningens hovedbestyrelse.
En lang række sundheds- og omsorgsfag i den offentlige sektor, der overvejende beskæftiger kvinder, får en markant lavere løn end de mandsdominerede fag med den samme uddannelseslængde. Det ønsker Sundhedskartellet at tage fat på ved OK18, hvor man ønsker, at der prioriteres en større del af den samlede pulje penge til de lavest lønnede kvindefag.
Konkret foreslår kartellet, at man starter med at sikre reallønnen for alle offentlige grupper og derefter afsætter en mindre procentdel til henholdsvis et lavtlønsprojekt, der giver et kronebeløb til alle, og som derfor betyder forholdsmæssigt mest for de lavest lønnede samt et ligelønsprojekt, der løfter de kvindedominerede fag. I Forhandlingsfællesskabet skal man herefter blive enige om den endelige liste af overenskomstkrav, der skal sendes til de kommunale og regionale arbejdsgivere.
Hvis kravet skal blive til virkelighed, kræver det, at andre faggrupper accepterer at få en smule mindre af puljen, for at løfte dem i bunden. Det vil imidlertid ikke være muligt at ændre tilstrækkeligt ad den vej. Hvis der for alvor skal gøres op med forskellene, kræver det andre løsninger end dem, OK18 giver – fx at Christiansborg anerkender problemet og finder en særskilt pose penge til formålet.
Overenskomstkravet kommer derfor også i forlængelse af en fælles appel til Christiansborg fra Sundhedskartellet, BUPL, FOA og SL, der er de organisationer, som står bag ønsket om at gøre op med lønskævhederne.
Ud over forslaget om et ligeløns- og lavtlønsprojekt ønsker Sundhedskartellet navnlig, at der sættes fokus på at skabe et bedre og sundere arbejdsmiljø.
Sundhedskartellet fremsætter selv krav på det specielle område – det vil sige krav, der alene vedrører Sundhedskartellets organisationer eller evt. alene vedrører Jordemoderforeningens medlemmer. Det sker den 12. december.
De samlede forslag til generelle krav kan ses på www.jordemoderforeningen. dk under OK18.
Fakta
*Sundhedskartellet er en sammenslutning af 11 sundhedsfaglige organisationer, der repræsenterer godt 100.000 ansatte i sundhedsvæsenet.
**Forhandlingsfællesskabet har 51 medlemsorganisationer. Jordemoderforeningen er repræsenteret i fællesskabet via Sundhedskartellet.
Varetager de generelle forhandlinger for de ansatte i regioner og kommuner – herunder også for jordemødre og de øvrige medlemmer af Sundhedskartellets organisationer.
