Friattest
Der kan være situationer, hvor det ikke er hensigtsmæssigt at bruge en mulighedserklæring – fx i en opsigelsesperiode eller en afskedigelsessituation.
Din arbejdsgiver kan i stedet pålægge dig at kontakte din læge med henblik på at få en friattest.
En friattest skal udarbejdes på lægens eget papir.