På denne side kan du læse om forhold, som du skal være opmærksom på i forbindelse med din ansættelse.
Ansatte jordemødre er funktionærer og omfattet af funktionærloven, når de udfører almindelige jordemoder opgaver.
I funktionærloven er opgaverne beskrevet som ”klinisk bistandsydelse af ikke-håndværks- eller fabriksmæssigt art” ➜
I funktionærloven finder du blandt andet reglerne om: |
---|
Opsigelsesvarsler Fratrædelsesgodtgørelse Arbejdsgivers og funktionærens misligholdelse Sygdom Funktionærloven er en beskyttelseslov. Det betyder, at lovens regler ikke kan fraviges til skade for den ansatte. Find funktionærloven her. |
Sig ikke selv op |
---|
Hvis du frygter, at din arbejdsgiver vil afskedige dig, er vores anbefaling, at du aldrig selv skal sige op. Kontakt din tillidsrepræsentant, din kredsformand eller Jordemoderforeningens sekretariat. |
FAQ om ansættelsesvilkår |
---|
Fandt du ikke svar her på siden, så se evt. på FAQ om ansættelsesvilkår. |